17 اصل کار تیمی-1
از دوست عزیزم آقا محسن زبردست برای ارسال این مطلب سپاسگزارم و در هر پست یک اصل آن را تقدیم می کنم
به این ترتیب فکر می کنم تا مدتی سرکارید!!
هفده اصل كارگروهی
نويسنده:جان سي ماكس ول
برگردان: شهروز فرهنگ
چكيده نويس: محسن زبردست
قسمت اول
نكته: نرمش ناپذيري يكي از كاستي هاي انساني است. مي توانيد كنترل شتاب زدگي،غلبه بر ترس، غلبه بر تنبلي، اعتماد به نفس يا انضباط را بياموزيد، اما عدم نرمش پذيري درمان ندارد و بذرهاي نابودي را همراه خود دارد.
نكته : اگر گروه را تغيير ندهيد، گروه شما را تغيير مي دهد .
كار گروهي با خشكي و نرمش ناپذيري مخلوط نمي شود. اگر مي خواهيد با ديگران كار كنيد و يك بازيكن گروهي خوب باشيد، پس بايد خودتان را با گروهتان هماهنگ كنيد.
استاد دانشگاه هاروارد مي گويد : افرادي كه موفق و شكوفا مي شود،مي توانند رهبر تغييرات شوند. آنهافعاليت هاي خود و ديگران را در مسيرهاي جديد به كار مي اندازند تا به دستاوردهايي بزرگ دست يابند.
بازیکنان گروهي که از خود نرمش نشان می دهند خصوصیات ویژه ی زیر را دارند:
الف- آموزش پذیرند:کسی که همیشه در حال آموختن باشد بر این باور است که اگرسخت تر کار کند و در زمینه ای مهارت پیدا کند می تواند این توانایی خود را به تلاش جدیدی منتقل کند.این روش برای کسانی که آموزش پذیرند، کاربرد دارد و از طرف دیگر افراد آموزش ناپذیر با دگرگونی ها به دشواری روبرو می شوند.
ب- از نظر احساسی امنیت دارند: ویژگی دیگر افراد نرمش پذیر، امنیت است.افرادی که از نظر احساسی ایمن نیستند،هر موضوعی را به صورت چالش یا تهدید می بینند.آنها آمدن شخص با استعداد به تیم را با بد گمانی می نگرند و آن را تهدیدی برای عنوان و یا موقعیت خود، یا دگرگونی در رو انجام کارها می دانند.
ج- نو آور هستند: یکی دیگر از ویژگی های افراد نرمش پذیر نو آوریست.در شرایط دشوار آنها همیشه راه حل مشکل را پیدا می کنند.
بزرگی می گوید: سن عقلی یک فرد را با توجه به میزان دردی که از برخورد با یک ایده ی جدید حس می کند، می توان سنجید. نوآوری ، نرمش پذیری را پرورش می دهد.
د-اندیشه خدمتگزار دارند: احتمال اینکه افرادی که به فکر خودشان هستند، دگرگونی در تیم ایجاد کنند بسیار کم است.
برای اینکه نرمش پذیر باشید باید:
- 0 آموختن را به عادت تبدیل کنید.
0 نقش خود را ارزیابی کنید : ببینید در این موقعیتی که هستید آیا به وظیفه خودتان به خوبی عمل می کنید؟
0 خارج از محدوده رایج فکر کنید: هر زمانی با چالشی رو به رو میشوید، در جست جوی راه حل هایی غیر مرسوم بر آئید. اگر به انجام این کار خو بگیرید، از میزان نو آوریتان شگفت زده می شوید.
